Fiscalità internazionale

Decisioni cross-border documentate prima che diventino controversie.

Le operazioni internazionali richiedono coerenza tra sostanza economica, contratti, flussi, governance e documentazione fiscale. L’analisi non può limitarsi alla singola norma o al singolo Paese.

Lo Studio assiste imprese e gruppi su stabile organizzazione, residenza, convenzioni contro le doppie imposizioni, transfer pricing, procedure amichevoli e riorganizzazioni internazionali, anche nella gestione delle verifiche e del contenzioso.

Quando interveniamo

• stabile organizzazione e residenza fiscale

• transfer pricing e documentazione

• ritenute, dividendi, interessi e royalties

• convenzioni e doppia imposizione

• procedure amichevoli e strumenti di cooperazione

• verifiche e controversie cross-border

Come applichiamo il metodo

Si ricostruiscono funzioni, rischi, asset, flussi e decisioni; si verificano contratti e condotta effettiva; si confrontano norme interne, convenzioni, prassi e giurisprudenza; si valutano scenari e documentazione necessaria; la conclusione viene collegata ai fatti che devono sostenerla nel tempo.

Parliamone

Ogni caso parte dai fatti.

Indica la questione e l’eventuale scadenza, senza allegare documenti.

Le decisioni che prepariamo insieme

Concordiamo quali approfondimenti e consegne servono al caso. Il lavoro può confluire in un parere, in un atto o in una sintesi dedicata.

Quali presupposti verificare
Un quadro dei fatti e dei collegamenti tra ordinamenti rende esplicite le informazioni ancora da acquisire.
Quali alternative confrontare
Una valutazione motivata degli assetti possibili collega obiettivi, presupposti fiscali e conseguenze per l’impresa.
Quali passaggi coordinare
L’individuazione delle verifiche e delle competenze coinvolte aiuta a concordare i successivi passi.
Come definiamo incarico e compensi ↗
Il primo passo

Una questione complessa va inquadrata prima di essere affrontata.

Raccontaci la situazione e l’eventuale scadenza. Prima dei documenti, verifichiamo la compatibilità dell’incarico.